ESSA

Sindicato de la ESSA busca acuerdo salarial del 12% para levantar huelga de más de 20 días

Sintraelecol realizó una movilización en Bucaramanga para respaldar el proceso de negociación laboral.

Edna Catalina Porras- Periodista Alerta Marcha de Sintraelecol en Bucaramanga en apoyo a la negociación laboral con la Electrificadora de Santander.

La dirección de Bucaramanga del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia (Sintraelecol) realizó una movilización en apoyo a los trabajadores de la Electrificadora de Santander (ESSA), quienes completan más de 20 días en huelga en medio del conflicto laboral por la negociación de la convención colectiva con la empresa, filial del Grupo EPM.

La jornada contó con la presencia del presidente nacional del sindicato, Wilson López, quien explicó que estas actividades buscan respaldar el proceso de negociación y sensibilizar a la administración de la compañía para avanzar en un acuerdo. El dirigente señaló además que la movilización fue acompañada por acciones similares de otras direcciones de Sintraelecol en el país, mientras dirigentes y afiliados provenientes de Paipa, San Gil, Huila, Buenaventura y Cúcuta llegaron a la capital santandereana para apoyar la jornada.

“Hoy estamos haciendo una manifestación, una marcha, para intentar sensibilizar a la administración de la ESSA y lograr un acuerdo convencional frente al pliego de peticiones presentado por los trabajadores”, señaló el dirigente sindical.

Según López, cerca de 10.000 trabajadores del sector energético en el país participan en jornadas de apoyo, mientras avanzan las discusiones sobre las condiciones laborales y salariales.

Durante la jornada también participaron representantes de otras seccionales del sindicato. Plutarco Vanegas Cardoso señaló que el respaldo a la huelga responde a una situación que, según el sindicato, se presenta en varias filiales del grupo empresarial EPM en el país. “Es un conflicto al que nos estamos uniendo todos. Sintraelecol no solo está en Santander; también estamos en Caldas, Quindío, Norte de Santander y otras regiones”, indicó.

El dirigente agregó: "Se están pidiendo aumentos salariales y mejores condiciones para los trabajadores, porque hay demasiada tercerización y eso termina afectando la remuneración y las condiciones laborales".

Por su parte, Jorge Alberto Osorio, secretario de Intermediación y Tercerización de Sintraelecol Nacional, aseguró que la huelga continuará mientras no haya avances en las negociaciones con la empresa. “Vamos a la huelga hasta que el cuerpo aguante, hasta que la empresa nos dé la razón frente al pliego de peticiones”, expresó.

Osorio también rechazó versiones sobre supuestos cortes voluntarios del servicio de energía durante la protesta. Según indicó, la organización sindical asegura que la huelga se desarrolla dentro del marco legal y que su objetivo es lograr acuerdos frente a las peticiones laborales presentadas en la negociación colectiva.

Buscan acuerdo salarial cercano al 12 %

Uno de los puntos centrales del conflicto laboral es el incremento salarial solicitado por los trabajadores. De acuerdo con el presidente de Sintraelecol, el sindicato ha reducido sus peticiones iniciales y actualmente busca un acuerdo cercano al 12 % de aumento salarial.

El dirigente aseguró que el objetivo es lograr una remuneración justa para los trabajadores del sector energético y rechazó la idea de que los incrementos salariales puedan afectar la estabilidad de la empresa.

“Los conflictos de convenciones colectivas son normales y legales. Esperamos que se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes”, afirmó López.

El conflicto laboral mantiene en alerta a distintos sectores, pues una eventual paralización total de actividades podría afectar el servicio de energía para más de 940.000 usuarios en los municipios de Santander donde opera la ESSA.

Las organizaciones sindicales reiteraron su llamado al Gobierno Nacional y al Ministerio del Trabajo para que acompañen el proceso de negociación y faciliten una solución que permita superar el conflicto laboral.